Download PDF brochure 


De waarheid staat altijd
los van de feiten, ze bedenkt en selecteert ze naar believen.

Oscar Wilde

 

2 Wat is waar?
D
e waarheid zeggen,
zegt mijn vader mij,
dat is de kern van je bestaan,
Ik kijk hem onderzoekend aan,
voel mij dan opgelucht en blij,te denken dat zijn waarheidniet de waarheid hoeft te zijnvoor mij!

Diet Verschoor

1

 

Iedereen heeft zijn of haar eigen waarheid. Het heeft niet veel zin om elkaar te willen overtuigen van de eigen waarheid, het eigen gelijk.

 

Dat zal in mediation ook niet gebeuren. Wel is het belangrijk om van elkaar te horen hoe die verschillende waarheden eruit zien. Dat levert soms grote verassingen op.

 

Bij een geslaagde mediation, hebben betrokkenen een gezamenlijke nieuwe waarheid geformuleerd.

 

Maak een afspraak voor een vrijblijvend kennismakings gesprek.


download de laatste versie van  Adobe Reader

 

Ruzie...

 

U heeft een probleem met een collega, met uw buurman of met uw partner. Er zijn irritaties. U maakt elkaar over en weer verwijten.

 

U begrijpt elkaar niet (meer). De emoties lopen steeds verder op. Elk gesprek leidt tot nieuwe problemen en misverstanden. Nog even, en u kunt elkaar niet meer luchten of zien.

 

Oplossen? U zou er wel uit willen komen. Deze toestand vreet energie. Alleen, u zou niet weten hoe. U ziet er als een berg tegen op. Wie kan u helpen om tot een oplossing te komen?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mediation

Gesprekken onder leiding van een onafhankelijke gespreksleider kunnen uitkomst bieden, op voorwaarde dat u zelf de verantwoordelijkheid wilt nemen voor de oplossing van uw conflict.

 

In het gesprek met de mediator krijgt ieder de kans om zijn of haar zegje te doen. U vertelt elkaar hoe u de situatie beleeft en waarmee de ander u heeft gekwetst. Waar het u precies om gaat en wat u zou willen bereiken. Als de kou uit de lucht is bespreekt u met elkaar welke oplossingen mogelijk zijn en onderhandelt u net zo lang tot u een oplossing heeft gevonden waar beiden tevreden mee zijn.

Lees verder >>>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dilemma’s

 

In uw werk komt u allerlei vraagstukken tegen. Hoe gaat u die zaak aanpakken, dat resultaat boeken, die collega begeleiden? In de hectiek van alle dag komt u niet altijd tot een fundamentele analyse. Wat is de achtergrond van het vraagstuk? Met welke aspecten kunt u goed uit de voeten en met welke minder? Hoe kunt u uw persoonlijk functioneren verbeteren, uw energie beter managen? Wie helpt u daarbij?

 

 

 

 

 

Coaching


Gesprekken met een onafhankelijke professional, met wie u in alle rust uw dilemma’s kunt verkennen, uw ideeën kunt ontwikkelen, kunt sparren. Gesprekken met iemand die u een spiegel voor kan houden, kan steunen en adviseren. Soms confronterend, maar altijd opbouwend.

Lees verder >>>

 

U hebt dringend iemand nodig…

 

Een tijdelijk manager om een veranderingsproces in gang te zetten, een zieke collega te vervangen, een speciaal project tot een goed einde te brengen. Wie kunt u dat toevertrouwen?

 

 

 

Interim- en projectmanagement

 

Flexibele inzet, wanneer ú daar behoefte aan hebt. Een professional die zich snel inwerkt, stuurt op resultaat, waar u op kunt bouwen, die snel het vertrouwen wint van de medewerkers en moeilijke beslissingen niet schuwt.

Lees verder >>>

 

 


mediation - coaching - management